JobID=1c
Deze vacature staat ook open voor onze locaties in Capelle a/d IJssel en Badhoevedorp. Als casemanager bij Richting geef je onafhankelijk advies aan werkgever en medewerker over preventie van verzuim en het re-integratieproces. Jouw rol gaat verder dan het volgen van de stappen van de Wet verbetering poortwachter. Met jouw kennis en expertise als professional maak je het verschil en vergroot je de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Korte lijnen Als casemanager bij Richting heb je korte lijnen met al je collega’s. Wil je even sparren over de terugkoppeling met de bedrijfsarts? Dan heb je elkaar dezelfde dag nog aan de lijn Taakdelegatie Je werkt als casemanager onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Dit verrijkt jouw rol en zorgt ervoor dat je meer kunt betekenen voor medewerkers en werkgevers: je kan net dat stapje extra zetten Ontwikkeling Bij Richting hechten we waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling. we organiseren tal van interne trainingen en workshops. Ook kun je externe opleidingen volgen en kun je lid worden van het RSC (Register Specialistisch Casemanagement). De kosten hiervan worden volledig vergoed door Richting. Wat heb jij in huis? Een afgeronde HBO opleiding Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week Werkervaring in de rol van casemanager Afgeronde CROV is een pré. Wij kunnen deze faciliteren indien gewenst Wat krijg jij van ons? Een afwisselende baan in een zelfsturende organisatie met ruimte voor (zelf)ontwikkeling Een salaris tussen €3.000,- en €4.750,- passend bij jouw kennis en expertise Een budget van €1.000,- om jouw thuiswerkplek in te richten Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en reiskostenvergoeding van 0,23 cent/km Macbook en iPhone 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen. Werken bij Richting Richting is een jonge, snelgroeiende, gecertificeerde arbodienst met ca. 150 collega’s werkzaam door het hele land. De organisatie is zelfsturend, wat veel vrijheid, regelruimte én verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Cultuur is onze bindende waarde. Het fundament van deze cultuur zijn onze kernwaarden: vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardig. Wij focussen ons op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze drie pijlers beïnvloeden elkaar continu. Richting gelooft dat verzuim voorkomen kan worden door aandacht te geven aan inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Zo streven we naar een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.