Ballast Nedam
Jouw uitdaging
Als HR Business Partner ben jij de expert op het gebied van internationale mobiliteit. Je stelt het beleid op en staat jouw collega’s bij met raad en daad! Zorg jij ervoor dat de collega’s zich geen zorgen hoeven te maken?
Wat jij van ons krijgt
Wat ga je doen
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol de mobilisatie van onze mensen op internationale projecten. Ballast Nedam zet eigen (Nederlands) personeel in op internationale projecten maar werkt ook nauw samen met ons moederbedrijf Rönesans holding en andere partijen.
Een periode werken in het buitenland is spannend én uitdagend. Onze medewerkers moeten zich volledig kunnen richten op de uitvoer van hun werkzaamheden en zich geen zorgen hoeven te maken over hun salaris, belastingen en verzekeringen. Dit heb jij namelijk perfect voor ze geregeld.
Om dit goed te doen zoek jij uit welke regels er gelden met betrekking tot inkomstenbelasting, sociale verzekeringen en pensioenen. Jij zorgt dat de juiste contractvormen gekozen worden en ziet toe dat het beleid van Ballast Nedam ten aanzien van werken in het buitenland netjes wordt toegepast. Vaak is dit complexe materie voor onze medewerkers. Jij bent dus degene die in staat moet zijn om ze de gevolgen van een uitzending goed uit te kunnen leggen en vragen die ze hebben goed te beantwoorden. Hiervoor schakel je regelmatig met onze externe adviseurs en partijen zoals het UWV, SVB, Belastingdienst en uiteraard met ons HR Service Center én onze Payroll afdeling om ervoor te zorgen dat de (salaris)administratie goed ingericht is.
Voor medewerkers van ons moederbedrijf Rönesans verzorg je de administratie in AFAS, zodat we centraal altijd een goed beeld hebben van wie waar aan het werk is. Regelmatig contact met de collega’s in Nieuwegein en bij Rönesans is hierbij noodzakelijk.
De expert, ook voor andere bedrijfsonderdelen
Ook andere bedrijfsonderdelen voeren regelmatig projecten uit over de grens. Dit kunnen grootschalige projecten zijn van een aantal maanden aan de andere kant van de wereld maar ook kortere werken van een aantal weken net over de grens.
Wanneer dit soort projecten gaan spelen ben jij de expert op het gebied van internationaal werken (Global Mobility) die de HR Adviseur en het projectmanagement van dat betreffende bedrijfsonderdeel ondersteunt bij het goed voorbereiden van het project. Het moet namelijk helder zijn welke procedures we moeten gaan volgen, hoelang deze duren en welke financiële consequenties het werk in het buitenland heeft voor ons én de medewerkers. Alles moet tot in de puntjes geregeld zijn, zodat we op tijd aan de slag kunnen op de projectlocatie en we binnen budget en volledig in lijn met de geldende wet- en regelgeving het werk succesvol af kunnen ronden.
Om ervoor te zorgen dat dit allemaal goed loopt zorg je dat je “aangehaakt” blijft bij jouw collega HR Adviseurs en weet wat er speelt binnen ons bedrijf. Je bouwt én onderhoudt je netwerk intern en extern om je werk goed te kunnen doen.
Het beleid en het proces is helder
Om bovenstaand goed te kunnen laten slagen is het ook van belang dat ons beleid klopt, passend is én toegepast wordt. Tevens zijn het volgen van processen en procedures erg belangrijk, zeker omdat je met veel partijen samenwerkt.
In deze rol ga jij Ballast Nedam ook helpen om beleid en procedures neer te zetten en/of aan te scherpen zodat we snel, efficiënt én foutloos kunnen werken.
Wat breng je mee
