Hoofdkantoor Standaard
Binnen DAK kom je te werken in een hecht team dat elkaar ondersteunt en waar je jezelf mag zijn! We ontmoeten elkaar vier keer per maand op kantoor, en indien gewenst kun je de rest van de tijd vanuit huis werken. Ook zijn er talloze doorgroeimogelijkheden. Wil je doorgroeien tot Teammanager? Of zelfs tot ICT-Directeur? Alles is mogelijk! Klinkt dit goed voor jou? Solliciteer snel!
DAK Intermediairscollectief is een snelgroeiende organisatie waarin 1500 intermediairs in de financiële dienstverlening samenwerken om voordelen te delen. DAK biedt haar klanten (voornamelijk banken) optimale ondersteuning en toegang tot de gehele financiële markt en neemt werk uit handen. Je komt terecht in een informeel bedrijf met zo’n 120 medewerkers. Binnen DAK werk je op de afdeling Hypotheken, een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. De afdeling bestaat uit zo’n 25 man, van jongere tot hogere leeftijd, met elk zijn of haar eigen specialiteit. Omdat wij zo’n gevarieerd team hebben, behalen wij het optimale succes, en is de sfeer bijzonder goed.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen in ons team optimaal in zijn of haar kracht staat. Wil jij je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld bij een klant of bepaald vakgebied en je hierin volledig specialiseren? Dat is allemaal mogelijk, omdat wij het enorm belangrijk vinden dat je doet wat je leuk vindt!
Functiebeschrijving
Als hypotheekacceptant beoordeel je dagelijks hypotheekdossiers. Je start je dag met het beoordelen van ongeveer vijf dossiers. Elk dossier vraagt om jouw scherpe oog, want bijna altijd is er iets bijzonders aan de hand. Je schakelt hierdoor regelmatig met zowel de bank als onze adviseurs. Onze Servicedesk pakt zowel de binnenkomende telefonie, als het contact met de eindklant op. Dit zorgt ervoor dat je het dossier met zorg kunt afhandelen.
Jouw taken zijn:
- Het beoordelen van complexe hypotheekdossiers.
- Dagelijks nauw contact onderhouden met de adviseurs wanneer er opmerkingen of vragen zijn bij een dossier.
- Regelmatig ondersteuning krijgen en geven aan collega’s. Jullie doen het tenslotte samen!
- Verkennen wat je leuk vindt binnen je rol en samen ervoor zorgen dat je je hierin kunt specialiseren. Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat jij optimaal in je kracht staat!
Functie-eisen
- Ervaring in een soortgelijke rol.
- Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet in bezit, of je bent hiermee bezig.
- Een servicegerichte instelling en niet bang om de telefoon op te pakken.
- Ervaring met QSP en/of Estate is een groot pluspunt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.000 en €4.000 o.b.v. 40 uur.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding van €0,23/km.
- Mogelijkheid om thuis te werken, met gemiddeld vier dagen per maand op kantoor.
- €500 om je thuiswerkplek in te richten.
- Leasefietsplan.
- Premievrij pensioen.
- Opleidingsmogelijkheden om je te specialiseren in een bepaald vakgebied binnen de organisatie.