Jobid=615460850313012868 (0.0502)
Bedrijfsprofiel
Head
Staffing is een gespecialiseerd uitzend- en
detacheringsbureau binnen de foodsector. Vanuit hun hoofdkantoor
ondersteunen zij grote productiebedrijven in Nederland met het
leveren, begeleiden en plannen van personeel op de
werkvloer.
De focus ligt met name op functies
binnen productie, logistiek en operations. Wat Head Staffing anders
maakt dan veel andere bureaus, is dat zij werken met een vaste pool
van medewerkers. Een groot deel van de flexkrachten is in dienst
bij Head Staffing zelf, waardoor zij langdurig bij dezelfde klanten
werken. Dit zorgt voor continuïteit, kwaliteit en minder verloop op
de werkvloer.
Naast het leveren van
personeel, zijn zij ook verantwoordelijk voor de dagelijkse
aansturing, planning en begeleiding op locatie bij de klant. Dit
betekent dat Head Staffing onderdeel wordt van de operatie van hun
klanten en actief meedenkt over bezetting, efficiëntie en
personeelsinzet. In jouw rol werk je bij één van deze klanten in
Culemborg, waar je samen met collega’s verantwoordelijk bent voor
het soepel laten verlopen van de personeelsplanning en begeleiding
op de werkvloer.
Head Staffing is een
organisatie met ongeveer 35 medewerkers en kenmerkt zich door een
informele werksfeer, korte lijnen en een praktische, hands-on
mentaliteit. Er wordt snel geschakeld en er is veel ruimte voor
eigen initiatief en ontwikkeling.
Jouw taken en
verantwoordelijkheden
Als Inhouse
Intercedent ben jij het aanspreekpunt bij één van de grootste
klanten van Head Staffing in Culemborg. Jij zorgt dat alles rondom
de inzet van personeel soepel verloopt; van planning en begeleiding
tot het oplossen van acute uitdagingen.
Je zit
midden in de operatie en weet precies wat er speelt op de
werkvloer. Je voert intakegesprekken, begeleidt nieuwe medewerkers
en geeft rondleidingen. Tegelijkertijd ben je continu in overleg
met de klant en stem je af wat er nodig is om de bezetting optimaal
te houden.
Dit is geen standaard
intercedentenrol. Je werkt in een dynamische omgeving waar het
tempo hoog ligt en waar je snel moet schakelen. Gaat er iets mis?
Dan ben jij degene die het oplost. Je houdt overzicht, stelt
prioriteiten en zorgt dat alles weer draait.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het aansturen en
begeleiden van medewerkers. Je motiveert, spreekt aan waar nodig en
helpt mensen beter te worden in hun werk.
Wat jouw werk interessant
maakt:
- Werken op
locatie bij een grote en bekende klant; - Veel
verantwoordelijkheid en invloed op de dagelijkse
operatie; - Combinatie van mensgericht werken,
planning en klantcontact; - Dynamiek: geen dag
verloopt zoals gepland; - Samenwerken in een
team, maar wel met veel eigen verantwoordelijkheid.
Jouw
belangrijkste taken en
verantwoordelijkheden:
- Voeren van intakegesprekken en selecteren van
kandidaten; - Geven van rondleidingen en
begeleiden van nieuwe medewerkers; - Coördineren
van de dagelijkse planning en bezetting; - Aan-
en afmelden van personeel en verwerken van
administratie; - Afhandelen van ziekmeldingen en
oplossen van bezettingsproblemen; - Voeren van
evaluatiegesprekken met medewerkers; - Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers op de
werkvloer; - Intensief contact onderhouden met
de klant en meedenken over personeelsbehoefte; - Rapportages opstellen (week- en maandniveau);
- Signaleren van knelpunten en direct schakelen bij
calamiteiten.
Functie-eisen
Jij
bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van
een dynamische werkomgeving. Je houdt overzicht, blijft rustig
onder druk en weet precies wanneer je moet schakelen.
Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook in staat om
mensen aan te sturen en mee te nemen. Je weet hoe je medewerkers
motiveert, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig
is.
Wat we graag in jou
terugzien:
- HBO werk-
en denkniveau; - Ervaring als intercedent of in
een vergelijkbare rol (senior niveau); - Sterke
communicatieve vaardigheden; - Goede beheersing
van de Nederlandse en Engelse taal; - In het
bezit van een rijbewijs; - Stressbestendig en
besluitvaardig; - Organisatorisch sterk en
gestructureerd; - In staat om te coachen, aan te
sturen en verantwoordelijkheid te nemen; - Flexibel en oplossingsgericht;
- Oog
voor mensen en processen.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken bij Head Staffing, een
gespecialiseerd uitzendbureau binnen de foodsector. Je werkt met
vaste flexkrachten en een grote klant, wat zorgt voor een stabiele
basis met tegelijkertijd veel dynamiek in de dagelijkse
praktijk.
Je werkt samen met een team van
collega’s op locatie en rapporteert aan een manager met veel
ervaring binnen de organisatie. De sfeer is informeel, de lijnen
zijn kort en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te
groeien.
Overige
voorwaarden:
- Salaris
van €3.300 tot €3.750 bruto per maand (afhankelijk van
ervaring); - 32 tot 40 uur per week met uitzicht
op een vast contract; - 25
vakantiedagen; - Premievrij pensioen;
- Opleidingen en cursussen worden vergoed en
gestimuleerd; - Lunchvergoeding;
- Flexibele werktijden.
Deel deze vacature: