Lead architect Donna – ProRail – Nieuwegein

Stuur Donna naar een modern systeem dat de toekomst aan kan!

Werk om trots op te zijn

Als Lead architect Donna stuur jij de transitie naar een nieuwe architectuur van Donna. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke leiding van het DSO architectenteam (5 collega’s) en zorgt ervoor dat het team als een eenheid functioneert en resultaten behaalt. In deze functie werk je nauw samen met de Release Train Engineer en de Product Manager om de Agile Release Train (ART) efficiënt te beheren en uit te voeren. Je ontwikkelt de technische visie en architectuur, die als blauwdruk dienen voor onze diensten. Jouw analytische vaardigheden zijn cruciaal bij het definiëren van belangrijke technische onderdelen, het ontwikkelen van interfaces en het evalueren van de kosten en baten van verschillende oplossingsrichtingen. Samen met de Product Manager ontwikkel je de solution architectuur om de requirements van de business te realiseren. 

In je rol als lead architect zijn dit onder andere je werkzaamheden:

Je geeft leiding aan het architectenteam. Je begeleidt en stuurt het architectenteam aan, je stimuleert samenwerking en groei binnen het team. 

Je zet de doel architectuur neer voor de vernieuwing van Donna samen met het architectenteam. Het eigenaarschap ligt bij jou, maar samen met een externe partij ga je in Q1/Q2 2025 de doelarchitectuur en de migratie scenario’s bepalen.

Je creëert en onderhoudt de architectuur roadmap, ontwerpt high-level oplossingsrichtingen en managet afhankelijkheden. Daarnaast faciliteer onafhankelijke teamwerking en ontwikkel je de architectural runway. 

Je werkt nauw samen met verschillende teams om architectuurkaders te ontwikkelen. Je coacht en adviseert teams over IT-mogelijkheden en emergent architectuur.

Je stemt af met de omgeving. Je organiseert afstemming met interne en externe architecten en werkt samen met partners als ProRail en NS om visies consistent te houden binnen het IT-landschap. 

Recent is besloten om Donna te gaan vervangen (Donna Next Gen). In de uitdagende rol van Lead Architect krijg je de unieke kans om een cruciale bijdrage te leveren aan het vormgeven van dit vernieuwde applicatielandschap. Je speelt een sleutelrol in de architecturale transitie en hebt de mogelijkheid om je stempel te drukken op de toekomst van het plannen en verdelen van alle treinen op het drukke Nederlandse spoornet.

Jouw plek

Voor jou als Lead architect is er plek op de afdeling Donna Service Organisatie (DSO). De DSO is een samenwerkingsverband tussen ProRail en NS. De DSO is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en beheer van het kritieke systeem Donna, dat de dienstregeling voor alle treinen in Nederland beheert. Het systeem Donna is verouderd, zowel qua de functionaliteit als de techniek. Een deel is vernieuwd, echter voor de vernieuwing van de rest is een nieuwe visie nodig. Met ongeveer 150 medewerkers beslaat de DSO disciplines zoals systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Het systeem wordt dagelijks door circa 500 planners gebruikt. De afdeling bestaat uit doeners en doorzetters. De DSO is een warme omgeving met aandacht voor de ontwikkeling van de medewerker en de toepassing van nieuwe oplossingen. Regelmatig organiseren we leuke events, gekoppeld aan de Agile Events.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris tussen € 5.542,- en € 8.555,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.

Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.

Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).

Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 

170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als lead architect breng je sowieso mee:

WO-werk- en -denkniveau met een opleidingsachtergrond in IT.

Minimaal 5 jaar ervaring als software architect van complexe en/of bedrijfskritische maatwerk systemen.

Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten van nieuwe platformen en applicatielandschappen

Je hebt een strategische visie en het vermogen om IT-strategieën in lijn met bedrijfsdoelstellingen te ontwikkelen. Verder kun je technische concepten vertalen aan niet-technische stakeholders.

Leidinggevende en coachende vaardigheden om het architectenteam succesvol te maken en hun professionele groei te stimuleren. 

Lees hier meer