Page Personnel
In deze rol werk je nauw samen met je collega HR Services Medewerker en vormen jullie een team. Jullie zijn verantwoordelijk voor de HR-dienstverlening voor de collega’s op het hoofdkantoor en de daarbij behorende administratie en verwerking van salarismutaties (de daadwerkelijke payroll is extern), inclusief bonussen en uitzonderingen voor board members. Het controleren en verwerken van gegevens gebeurt via Youforce en Visma Raet, waarbij nauwkeurigheid essentieel is. Daarnaast is de recruiter verantwoordelijk voor het vinden van nieuw personeel, maar neem jij het proces over vanaf het opstellen van een aanbod, zodat de contractverwerking en onboarding soepel verloopt.
Leuke projecten waar je aan mee kunt werken:
- Digitalisering van het personeelsbestand
- Nieuw personeelshandboek
Je werkt normaliter op kantoor om beschikbaar te zijn voor vragen, maar een dag of incidenteel vaker thuiswerken is absoluut geen probleem. De diversiteit aan vragen, van administratief tot strategisch, maakt deze functie uitdagend en afwisselend.
Werken bij internationaal succesvol Nederlands familiebedrijf|Klein en hecht team met allen een breed takenpakket
Gezien je vanuit het hoofdkantoor werkt, breed zelfstandig verantwoordelijk bent voor HR-procedures en aan de slag gaat met de professionalisering van de afdeling, zoeken we iemand met ervaring. Samen met de Global HR Director hebben we het volgende profiel opgesteld:
- Afgeronde hbo-opleiding in HR, met minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie, waarbij je ervaring hebt opgedaan met administratie, onboarding, en het verwerken van mutaties.
- Je hebt eerder zelfstandig projecten opgepakt en houdt van aanpakken.
- Verder pas je binnen een platte cultuur, waar directheid, gezelligheid, openheid en nauwkeurigheid belangrijke elementen zijn.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en communiceert integer.
- Je bent beschikbaar voor 24-40 uur, idealiter 3-4 dagen per week.
- Je kunt dagelijks naar Nieuwegein/IJsselstein reizen om op kantoor te werken.
Twijfel je of je profiel helemaal aansluit? Geen probleem! We kijken verder dan alleen de eisen op papier en nodigen je graag uit om te solliciteren als je denkt dat deze rol bij je past.
Na twee positieve gesprekken met jouw nieuwe collega’s, doen we je een aantrekkelijk aanbod. Dit aanbod, gebaseerd op een 40-urige werkweek, bestaat uit:
- Salaris tussen € 3.300 en € 4.300 bruto per maand
- Jaarlijkse bonus
- Goed aangevulde pensioenregeling
- Vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkplek
- Thuiswerkvergoeding
- Hybride werken
- Eigen sporfaciliteiten, yoga class, en persoonlijke trainingsplannen
- 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen op te nemen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Gratis parkeergelegenheid bij kantoor
Tijdens deze procedure sta je in contact met Thomas Jackson, Senior Associate bij Page Personnel. Vragen kunnen na het opsturen van je LinkedIn-profiel of cv per telefoon of WhatsApp gesteld worden via 06.1220.1459.
