Sociaal Professional Intensieve Casussen – Gemeentebanen – Nieuwegein

Sociaal Professional Intensieve Casussen

Na één jaar vast contract, 28-36 uur per week, aanloopschaal 9, bij ervaring schaal 10(max. € 5247,- bruto per maand)
De afdeling Geynwijs is op zoek naar een Sociaal Professional Intensieve Casussen (IC). Sta jij, als Sociaal Professional IC, klaar om de inwoners van Nieuwegein hulp te bieden wanneer ze dit hard nodig hebben? Vind je het een uitdaging om bezig te zijn met complexe casussen waar spoed achter zit? Geen dag is hetzelfde, dus dan is een portie creativiteit, humor en lef zeer welkom. Lees vooral verder, we vertellen je graag meer!

Wat doet Geynwijs?
De afdeling Geynwijs is, binnen het sociaal domein, de plek waar vanuit diverse invalshoeken (Jeugd, WMO, Leerplicht, Participatiewet, Werktoeleiding, Wsw) inwoners worden ondersteund.

De afdeling Geynwijs bestaat uit vijf teams: De (3) wijkteams (Wmo en Jeugd), het Onderwijs (& Jeugd) team (leerplicht, RMC, Jongerenloket en Geynwijs op school), het Ondersteuningsteam, het Werkteam (inkomen en participatie) en het Intensieve Ondersteuningen team. Binnen dit laatste team, het Intensieve Ondersteuningen team, ga je als Sociaal Professional aan de slag.

Jouw team: Intensieve Ondersteuningen
Vanuit dit team worden complexe en spoedzaken opgepakt, en ook zorgmeldingen van Veilig Thuis. Het IC pakt casussen op die directe actie vereisen, welke om intensieve casusregie vragen, of waar met spoed een plan nodig is om de veiligheid van kinderen en volwassenen te waarborgen. Denk hierbij aan het oppakken van zorgmeldingen, het uitvoeren van een SAVE-of Geynwijs Intensieve Begeleiding (GIB), het aansluiten bij een crisisinterventie van Veilig Thuis en het aansluiten bij een Tijdelijk Huisverbod.

Verder ondersteun je vanuit het IC team ook de Sociale Wijkteams en het team Onderwijs en Jeugd bij complexe casuïstiek. Bij het IC team wordt zowel vanuit de jeugdwet als vanuit de WMO gehandeld.

Wat ga je doen als Sociaal Professional IC?
Één ding is zeker: Als Sociaal Professional IC is geen dag hetzelfde. Je bent continu met onvoorspelbare casuïstiek bezig, waarbij directe actie vereist is. Jij voert, proactief, de regie over deze casussen. Dit doe je door te overleggen met zorgaanbieders en te schakelen met diverse organisaties zoals SAVE en Veilig Thuis. Het is belangrijk om je te beseffen dat je regievoerder bent, geen hulpverlener.

Ons vertrekpunt, bij al het werk dat we doen, is dat er een open gesprek wordt gevoerd met inwoners over de wensen en mogelijkheden op het gebied van zorg, welzijn, opvoeding, wonen, veiligheid en leefbaarheid. Als Sociaal Professional IC behoren de volgende werkzaamheden tot je takenpakket:

Het behandelen van aanmeldingen en aanvragen van inwoners op het terrein van welzijn, (jeugd)zorg, wonen en veiligheid en leefbaarheid, waarbij de inwoners zelf hun persoonlijk oplossingsarrangement maken. Bij lichte ondersteuningsvragen pas je zo nodig het krachtgerichte interventiegesprekkenmodel toe;

Het bewaken van de voortgang en resultaten. Zo nodig schakel je specifieke externe deskundigheid in, en je houdt regie op externe inzet;

Ongeveer een derde van je werkzaamheden bestaat uit administratief werk. Denk hierbij aan het registreren en vastleggen van productbestellingen en voortgang van procedures.

Wat we van je vragen
Als Sociaal Professional IC is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en een flexibele houding hebt. Wanneer je bijvoorbeeld om uur de ene casus hebt afgehandeld, kun je om uur alweer bezig zijn met de volgende casus. Het kan dan ineens zo zijn dat je snel naar een andere locatie moet om bepaalde acties uit te voeren… En dat terwijl je net van plan was om de productbestellingen te registreren… Creatieve oplossingen bedenken en met humor de dag door, dat is dan ook belangrijk om jouw werk goed te kunnen doen en leuk te houden!

Je krijgt regelmatig te maken met crisissituaties (veiligheid, huiselijk geweld, kindermishandeling, etc.). Ook dan blijf je professioneel, empathisch en klantgericht. Met je besluitvaardige houding en analytische vermogen, boek je resultaten. Je hebt lef en weet hoe je met weerstand om kunt gaan.

Als Sociaal Professional IC heb je ook:

Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work);

Een SKJ registratie;

Kennis van de werkterreinen wonen, zorg, opvoeding, veiligheid en leefbaarheid;

Kennis/ handelen vanuit verschillende wetten: WMO, Jeugd, THV, meldcode etc.;

Kennis en ervaring rondom crisissituaties een grote pré;

Enkele jaren kennis en ervaring met multi-probleem-huishoudens en beheersing van diverse gesprekstechnieken;

Enige ervaring met indicatiestelling in het sociaal domein (Wmo/jeugd).

Vanuit je rol draag je bij aan product/ methodiek ontwikkeling en procesoptimalisatie. Je hebt een initiërende rol, bijvoorbeeld GIB, doorontwikkeling veiligheid, krachtwerk, en deelname aan werkgroepen/projectgroepen.

Enthousiast, maar voldoe je (nog niet) aan alle criteria?
Spreekt deze functie jou enorm aan, maar voldoe je (nog) niet volledig aan de criteria? Als je wel je hbo-diploma hebt en SKJ geregistreerd bent, is werkervaring ook bij ons op te doen. Want wij vinden talent, persoonlijkheid en competenties belangrijker. We kunnen aangepaste salarisafspraken maken (aanloopschaal 9) en afspraken over doorgroeimogelijkheden. Dus: trek ook in dat geval gerust de stoute schoenen aan, en breng jezelf goed over het voetlicht in je motivatie en CV.

Wat krijg je ervoor terug?
Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:

een salaris vanaf € 3317,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5247,- (schaal 10);

na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract;

een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;

een laptop en telefoon van de zaak;

een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

een warm welkom tijdens ons introductieprogramma;

prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

We hebben een levendig ambtenarennetwerk, De NieuweGeineratie. Er worden regelmatig interessante activiteiten en gezellige borrels georganiseerd. Fijn om je netwerk uit te breiden én nieuwe inzichten op te doen.
Geynwijs is een geïnspireerd, professioneel en gevarieerde afdeling met een collegiale en gezellige sfeer.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie of een functieprofiel, kun

Lees hier meer