Jumbo Supermarkten

Continuous Improvement Lead – Jumbo Supermarkten – Nieuwegein

Jobid=642233717729789098 (0.0505)

Als Continuous Improvement Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, begeleiden en borgen van verbeterinitiatieven binnen onze distributiecentra.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het signaleren van verbetermogelijkheden en het leiden van complexe verbetertrajecten binnen de operatie.
  • Het aansturen en ontwikkelen van het Continuous Improvement team.
  • Het implementeren en verder uitrollen van het Lean programma (Jumbo
  • Productie Systeem) binnen de distributiecentra.
  • Het coachen van leidinggevenden in Lean denken, continu verbeteren en verandermanagement.
  • Het bouwen aan draagvlak bij stakeholders en het verbinden van operatie, management en externe partners.
  • Het bewaken van voortgang, resultaten, risico's en budgetten van verbeterprojecten.
  • Het ontwikkelen van trainingen, standaarden en werkwijzen die bijdragen aan duurzame verbetering van de operatie.

Je bent een ervaren verbetermanager die energie krijgt van verandering. Je weet mensen mee te nemen, processen te doorgronden en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Dankzij jouw combinatie van analytisch vermogen, Lean expertise en leiderschap weet je complexe uitdagingen om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO of WO werk en denkniveau.
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen logistiek, supply chain, productie of operations.
  • Ervaring in een operationele managementrol binnen een logistieke of productieomgeving.
  • Een Lean Six Sigma Black Belt certificering.
  • Een aantoonbaar trackrecord in procesverbetering binnen een gemechaniseerde of complexe operationele omgeving.
  • Ervaring met projectmanagement, verandermanagement en stakeholdermanagement.
  • Leidinggevende ervaring en het vermogen om teams te coachen en ontwikkelen.
  • Een salaris tussen €4.820,80,- en €6.884,80,- per 4 weken, afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een jaarlijkse bonus van max 7,5% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
  • 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
  • Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis). We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
  • Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
  • Een (di)verse lunch in onze kantine, goede koffie en vers fruit.
  • Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. €325,- per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: