HR Business Partner – CWS – Nieuwegein

Je zet jouw kennis en ervaring in om onze managers te voorzien van support aangaande door- en uitstroom van personeel, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling van medewerkers, ziekteverzuim, conflicthantering en strategische personeelsplanning;

Om de door jouw gesignaleerde verbeterkansen door te voeren, creëer je draagvlak bij onze managers en coach je hen om gewenste transities te realiseren. Belangrijke onderwerpen hierin zijn onder andere case management en eNPS;

Je adviseert in het vinden van passende oplossingen bij de dagelijkse uitdagingen die we tegenkomen in het werk, met de organisatie- en individuele doelstellingen in gedachten. Denk hierbij aan op- en afschaling van de werkzaamheden, duurzame inzetbaarheid, enz.;

Wekelijks bezoek je de locaties waar je verantwoordelijk voor bent, om een goede werkrelatie te onderhouden met de managers, leidinggevenden en medewerkers op locatie.

Je pakt graag HR-gerelateerde projecten op om zo bij te dragen aan de groei van onze organisatie. Hierbij werk je vaak nauw samen met collega's uit andere landen;

Tevens werk je nauw samen met ons gecentraliseerde HR SSC en recruitmentteam.

Je beschikt over een Bachelor aangevuld met relevante werkervaring in HR. Idealiter ben je op zoek naar een 2e of 3e carrièrestap daar dit een medior functie betreft;

Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om te schakelen met verschillende afdelingen;

Vanzelfsprekend beschik je over een goede kennis van het Nederlands arbeidsrecht en de wetgeving en weet dit toe te passen vanuit jouw HR-rol;

Deze functie vraagt om verplaatsing naar verschillende locaties, maar je kunt dit indelen naar eigen inzicht. Het is wel belangrijk dat je dit niet onderschat.

Een goed vast basissalaris afhankelijk van ervaring;

Eindejaarspremie van 5,33% en vakantiegeld van 8,33%;

Bonusregeling van 10% van jouw jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen;

Auto van de zaak met tankpas;

Veel flexibiliteit om jouw werkweek naar eigen inzicht in te delen;

Laptop + smartphone;

Voldoende trainingen en focus op jouw persoonlijke ontwikkeling;

Onderdeel worden van een gedreven, resultaatgericht en bovenal gezellig team!