Jobid=616127421285869417 (0.0996)
GTE is a global direct-to-consumer company founded in 2018 and headquartered in The Netherlands. With 160+ remote e-commerce professionals worldwide, we operate 50+ online stores, aiming for $200M in revenue by 2026. We blend local brand experiences with global logistics—powered by a culture of freedom, excellence, and high performance.
Til je carrière naar een hoger niveau door je aan te sluiten bij een toonaangevend e-commercebedrijf dat de industrie herdefinieert voor een groenere en gelukkigere planeet. Met een uitgebreid portfolio van webshops in diverse niches en landen bieden wij grenzeloze mogelijkheden waar ambitie de motor is van succes.
Ontdek jouw weg naar e-commerce vrijheid met ons!
Het Bedrijf in een Notendop
GTE is opgericht in 2018 en heeft zijn hoofdkantoor in Nederland. Onze missie is om onze activiteiten verder op te schalen en meer succesvolle wereldwijde merken te lanceren en te laten groeien, met als doel een omzet van $500 miljoen en meer dan 50 webshops wereldwijd te realiseren tegen 2027.
Ons diverse team van 70+ en groeiende remote e-commerce specialisten, elk met hun eigen expertise en afkomstig uit verschillende delen van de wereld, helpt ons om deze visie werkelijkheid te maken.
Wij zetten ons in voor een cultuur van hard werken, vrijheid en verantwoordelijkheid, voortdurende verbetering en positiviteit binnen ons team.
De Voordelen van Werken bij Ons
-
Groei in een resultaatgerichte omgeving met de vrijheid om je eigen aanpak vorm te geven
-
Ervaar een uitstekende werk-privébalans met remote werken en een flexibel schema
-
Ontvang een competitief salaris dat jouw vaardigheden en bijdrage weerspiegelt
-
Werk samen met een dynamisch remote team
-
Speel een sleutelrol in een snelgroeiend bedrijf
Wij zijn op zoek naar een HR Manager om ons groeiende team te versterken en de groei van ons bedrijf te ondersteunen!
De Uitdaging
Wij zoeken een HR Manager die ons helpt bij het aantrekken en binnenhalen van toptalent op de lokale Nederlandse markt voor diverse functies binnen onze organisatie. Naast het sourcen en plaatsen van kandidaten, omvat deze rol ook het ondersteunen van lokale compliance- en regelgevingseisen, en het waarborgen dat alle wervingsprocessen in lijn zijn met de Nederlandse arbeidswetgeving en normen.
Een Dag in het Leven van een HR Manager (NL) bij GTE
-
Begrijpen van functievereisten en kandidaatprofielen
-
Sourcen, screenen en beoordelen van kandidaten met innovatieve recruitmentstrategieën
-
Gekwalificeerde kandidaten voorstellen aan het hiring team
-
Faciliteren van communicatie tussen kandidaten en hiring managers
-
Kandidaten begeleiden gedurende het proces voor een soepele ervaring
-
Het beheren van een duidelijke kandidatenpipeline en het volgen van voortgang
-
Verantwoordelijkheid dragen voor lokale arbeidswetgeving en compliance
Belangrijke KPI’s voor deze Rol
-
Succesvol voorstellen van toptalenten die perfect aansluiten bij de functie-eisen
-
Handhaven van een hoge standaard in kandidaatvoorstellen, waarbij 90% doorstroomt naar interviews
Jouw Team
Je werkt direct samen met de CEO en nauw met onze Remote HR Manager en het team om functievereisten en culturele fit te waarborgen. Hoewel je zelfstandig opereert, krijg je ondersteuning en begeleiding van ons remote HR-team om het recruitmentproces soepel en efficiënt te laten verlopen.
Wij Horen Graag van Jou Als…
-
Je 3+ jaar ervaring hebt in end-to-end recruitment
-
Je sterk bent in het werven van lokaal Nederlands marketingtalent, met name via social media, job boards en netwerken
-
Je een goede kennis hebt van de Nederlandse arbeidswetgeving en compliance
-
Je elke maandag op kantoor in Nieuwegein kunt werken en de rest van de week remote (9:00 – 17:00 CET)
-
Je een native Dutch speaker bent
-
Je fulltime beschikbaar bent
-
Je sterke communicatieve en relationele vaardigheden hebt
-
Je zelfstandig kunt werken en meerdere recruitmentprojecten tegelijk kunt beheren
-
Je proactief, vindingrijk en resultaatgericht bent
Ben je enthousiast over deze kans en denk je dat je goed bij ons past? Dan nodigen we je uit om vandaag nog te solliciteren en in gesprek te gaan met een van onze recruiters. We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij onze visie.
Deel deze vacature: