Kamphorst Personeel

(Junior) Adviseur Werving en Selectie – Kamphorst Flex BV – Nieuwegein

Jobid=640810315151049236 (0.0509)

Bedrijfsprofiel

Kamphorst Personeel is sinds 2000 actief als
regionale en onafhankelijke organisatie binnen de
arbeidsbemiddeling. Vanuit onze vestigingen in Nieuwegein, Rhenen
en Barneveld helpen we organisaties bij het vinden van talent en
begeleiden we professionals naar een passende volgende
stap.

We zijn actief binnen Werving &
Selectie, Uitzenden en Detacheren en hebben daarnaast een
gespecialiseerd team voor vacatures binnen het Sociaal
Domein.

Uiteindelijk draait het bij ons om meer
dan alleen vacatures en cv's. We willen opdrachtgevers écht leren
kennen, weten waar kandidaten energie van krijgen en zorgen voor
een duurzame match. Dat doen we op een persoonlijke, betrouwbare en
pragmatische manier.

En hoe we met elkaar
werken? Professioneel maar wel informeel. We werken hard en lachen
hard, helpen elkaar en vieren successen samen. Maar vooral
belangrijk, we maken van iedere dag niet alleen een productieve,
maar ook een gezellige dag.

Lijkt het je leuk om
onderdeel te worden van ons team in Nieuwegein? Dan maken we graag
kennis met je!

Jouw taken en
verantwoordelijkheden

Als Adviseur
ben je de verbindende factor tussen opdrachtgevers en
kandidaten. Je bent gesprekspartner voor een Directeur of
HR-adviseur, maar net zo makkelijk voor iemand die op zoek is naar
een volgende stap in zijn of haar loopbaan. Juist die afwisseling
maakt het werk interessant.

Je houdt je onder
andere bezig met:

  • Opbouwen en
    onderhouden van relaties met bestaande en nieuwe
    opdrachtgevers;
  • Adviseren van opdrachtgevers
    over arbeidsbemiddeling en de beste aanpak voor hun
    vacature;
  • Actief benaderen van organisaties in
    de regio en het bezoeken van bestaande en potentiële
    klanten;
  • Schrijven en uitzetten van vacatures
    en het actief zoeken naar geschikte kandidaten;
  • Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken en het maken
    van de juiste match;
  • Begeleiden van kandidaten
    en opdrachtgevers gedurende het gehele
    sollicitatieproces;
  • Meedenken over nieuwe
    mogelijkheden, kansen in de markt en de verdere ontwikkeling van
    onze dienstverlening.

We geven je
daarbij de ruimte om zelf kansen te signaleren, relaties op te
bouwen en jouw eigen netwerk in de regio verder uit te
breiden.

Functie-eisen

Je
hoeft niet uit de arbeidsbemiddeling te komen, maar je hebt wel
oprecht interesse in mensen. Je vindt het leuk om sollicitanten te
spreken en ze te begeleiden naar een nieuwe functie. Daarnaast ben
je commercieel ingesteld en vind je het leuk om contact te
onderhouden met bedrijven in de regio. Verder:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau;
  • Heb
    je ervaring in een commerciële, adviserende of klantgerichte
    functie;
  • Krijg je energie van contacten met
    verschillende mensen en organisaties;
  • Ben je
    pro actief, nuchter, positief ingesteld en heb je gevoel voor
    humor;
  • Voel je je verantwoordelijk voor eigen
    werk, maar ben je ook behulpzaam naar collega's;
  • Ben je 4 of 5 dagen per week beschikbaar (bij 4 dagen bij
    voorkeur op woensdag vrij) en woon je in Nieuwegein of directe
    omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Een goede werkdag? Die bestaat bij ons uit
interessante gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers. Het
zoeken naar geschikte kandidaten voor vacatures, contact
onderhouden met ons relatienetwerk, een opdrachtgever die je goed
hebt kunnen adviseren en een kandidaat die dankzij jou op de juiste
plek terechtkomt. We werken als team hierin nauw
samen. 

We zoeken naar een collega die
energie krijgt van mensen, commercie en ondernemen. Iemand die
graag initiatief neemt en met een positieve blik naar iedere nieuwe
dag kijkt. Ook starters zijn welkom te solliciteren!

Wat mag je van ons
verwachten?

  • Een
    salaris tussen € 3.000,- en € 3.750 bruto per maand op basis van
    37,5 uur, afhankelijk van ervaring;
  • 25
    vakantiedagen, een pensioenregeling en
    reiskostenvergoeding;
  • De ruimte om jezelf te
    ontwikkelen en ondernemend te zijn;
  • Vanaf je
    onboarding begeleiding en volop aandacht voor jouw persoonlijke en
    loopbaanontwikkeling;
  • Regelmatig gezellige
    bedrijfsuitjes en activiteiten;
  • Een fietsplan,
    elektrische zit/sta bureaus en een goed gevulde
    fruitschaal;
  • Een professionele,
    servicegerichte organisatie met korte lijnen.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: