Leerkracht onderbouw – DIT IS WIJS – Nieuwegein

DIT IS WIJS

Wil jij als onderbouw leerkracht een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge kinderen in Nieuwegein? Dan is deze vacature iets voor jou!

Dit ga jij doen:

 Als onderbouw leerkracht ben je verantwoordelijk voor het bieden van een stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je creëert een veilige sfeer waarin leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Je bent bekend met verschillende pedagogische methoden en past deze toe in je lessen. Met jouw positieve en enthousiaste aanpak motiveer je de kinderen om het beste uit zichzelf te halen.

Wat bieden wij jou?

  • Natuurlijk een salaris volgens het onderwijs cao. Ben jij zzp’er? Dan is het salaris afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring;
  • Met de auto of openbaar vervoer naar je werk? Geen probleem. Je krijgt van ons een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Leuke collega’s waar je altijd mee kunt sparren;
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;
  • Een coach die er met de juiste ondersteuning en begeleiding voor zorgt dat je iedere dag met een grote glimlach naar je werk gaat.
  • Match?

  • Jij bent twee of meer dagen beschikbaar;
  • Je bent in het bezit van een pabo-diploma;
  • Je bent didactisch en pedagogisch onderlegd;
  • Je woont in regio Utrecht en wil daar ook graag werken.Klinkt dit je als muziek in de oren? Reageer snel! Dan drinken we samen een (digitale) kop koffie of thee.
  • Hoe nu verder? Jouw proces:

    3 Het gesprek

    Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

    4 Het dossier

    Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

    5 De opdrachtgever

    We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

    6 Een wijze toekomst!

    De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

    1 Solliciteren

    Dit was precies wat jij zocht! Solliciteer snel en stuur je gegevens aan ons door.

    2 Het telefoontje

    We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

    3 Het gesprek

    Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

    4 Het dossier

    Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

    5 De opdrachtgever

    We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

    6 Een wijze toekomst!

    De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

    1 Solliciteren

    Dit was precies wat jij zocht! Solliciteer snel en stuur je gegevens aan ons door.

    2 Het telefoontje

    We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

    3 Het gesprek

    Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

    4 Het dossier

    Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

    jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery(‘#VacancyStepsOwl’).owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: [“ “,” “], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ”; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ”; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: ‘GilroyBold’, sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: ‘GilroyBold’, sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~=’active’]:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }

    Dit zijn wij:

    Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.

    Dit doen wij in 3 divisies:

  • Onderwijskrachten: We ondersteunen met het invullen van vacatures in het po, vo, het mbo en van managementfuncties.
  • Leerlijnen: We bieden meer dan 150 leerlijnen aan die bijdragen aan de talentontwikkeling van de leerlingen!
  • Coaching & Opleiding: Het coachingsteam en ons Talents Traject, voor het opleiden van nieuwe leerkrachten, vallen nu onder de divisie Talenten. Wel zo makkelijk!
  • We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

    Kennis maken?

    Contactpersoon

    Celina van Baren

  • 010-8001010
  • celina.vanbaren@ditiswijs.nl
  • Print
  • Verstuur via email
  • Deel deze vacature

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: