Ordina
Your Impact
In jouw rol geef je richting aan het vakgebied van de area en de practice waarvoor je verantwoordelijk bent. Het productizen van de totale dienstverlening van de Area, Ordina, en de markt vallen mede onder jouw verantwoordelijkheid. Samen met collega’s werk je aan business development voor projecten binnen en buiten jouw practice.
Als Practice Lead inspireer jij je team, bestaande uit ongeveer 15 designconsultants, zodanig dat jij de practice laat groeien: zowel kwantitatief in omzet en FTE, als kwalitatief vakinhoudelijk. Je maakt samen met consultants impact bij onze klanten en stimuleert en borgt tegelijkertijd het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers. Je opereert als trusted digital business partner voor onze klanten en integreert dit met de Ordina proposities. Zo speel je een sleutelrol in het succes van de practice en daarmee Ordina.
Where you’re going to get started
De practice digital experience design focust op scaled agile UX design gebaseerd op design thinking, design ops en scaled agile scrum. We leveren professionele & advies diensten. De practice bestaat uit UX-designers, service designers & brand designers van junior tot senior. We werken voor verschillende klanten binnen met name overheid en industrie zoals de Nationale Politie, ProRail, Defensie en RIVM.
Als Practice Lead ben je onderdeel van het leiderschapsteam van de area Business & Process Transformation. Met de area Business & Process Transformation helpen wij onze klanten bij het ontdekken, ontwerpen en realiseren van impactvolle, duurzame, digitale business veranderingen en producten. De area bestaat naast de practice Digital Experience Design uit nog 2 andere practices; digital product management en strategy & business design.
This is you
Benefits
Ordina wil medewerkers een omgeving bieden waarin ze zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen ontwikkelen. Hierbij zijn onze leidende principes:
Als medewerker van Ordina kun je rekenen op:
Everyone is welcome to apply. Because we believe in the power of diversity and value inclusion. After all, the best ideas and smartest solutions arise in diverse teams. That is exactly why we pay so much attention to the composition of our high performance teams. So that you feel at home and can get the best out of yourself.