Jobid=620135327481016289 (0.0996)
SolliciterenSolliciteren
32 uur
Werk jij graag in een organisatie waarin collega’s veilig, gezond én met plezier duurzaam inzetbaar blijven?
Bij geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die gezond, gemotiveerd en inzetbaar blijven. Dagelijks zetten ruim 1400 collega’s zich in voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking. Dat vraagt om een werkomgeving waarin veiligheid, gezondheid en werkplezier centraal staan – vandaag én in de toekomst.
Daarom zoeken wij een preventiemedewerker die verder kijkt dan risico’s alleen. Iemand die veiligheid en vitaliteit met elkaar verbindt en zo bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van onze collega’s.
Dit ga jij doen
In deze veelzijdige rol ben jij dé verbindende schakel tussen veiligheid, preventie en amplitie. Je zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft, maar echt leeft op de werkvloer.
Je:
coördineert en ontwikkelt de dynamische RI&E, waarbij teams zelf actief aan de slag gaan met risico’s en verbeteracties;
ondersteunt teams bij het herkennen, bespreekbaar maken en verminderen van risico’s in hun dagelijks werk;
signaleert trends en vertaalt deze naar adviezen rondom gezond, veilig en vitaal werken;
levert een actieve bijdrage aan thema’s zoals werkdruk, mentale en fysieke gezondheid, grensoverschrijdend gedrag en duurzame inzetbaarheid;
adviseert managers en directie over preventie én duurzame inzetbaarheid en denkt mee over structurele verbeteringen;
stimuleert een cultuur waarin collega’s eigenaarschap nemen over hun gezondheid, inzetbaarheid en werkplezier;
werkt vanuit het team duurzame inzetbaarheid waarbij je veel samenwerk met het team kwaliteit & veiligheid, de OR, BHV’ers en leidinggevenden.
Je bent regelmatig op locaties aanwezig om feeling te houden met de praktijk en aan te sluiten bij de teams, maar werkt ook hybride vanuit huis of kantoor. Dinsdag is onze vaste kantoordag op ons centraal bureau in Nieuwegein.
Waarom deze rol extra bijzonder is
Deze functie is nieuw binnen Humanitas DMH. Waar preventietaken voorheen versnipperd waren, breng jij focus, samenhang en verdieping. Je krijgt daarbij veel ruimte om:
jouw visie op preventie en amplitie vorm te geven;
bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie;
zichtbaar impact te maken op hoe collega’s hun werk veilig, gezond en met energie kunnen blijven doen.
Wat vragen wij van jou?
Een relevante hbo-opleiding
Ervaring met RI&E, arbo of preventie
Kennis van actuele wet- en regelgeving van o.a. brandveiligheid, RI&E & Arbowet
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en teams
Je bent communicatief sterk en weet anderen op een positieve manier mee te nemen
Je bent proactief, zelfstandig en denkt in oplossingen
Landelijk locaties bezoeken vind je geen probleem
Wat krijg je van ons?
Een salaris volgens FWG 55 (max. €5.200) conform cao-gehandicaptenzorg
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: PBL (extra verlof) Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en een pensioenregeling Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, o.a. op het gebied van RI&E en duurzame inzetbaarheid.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
