Ordina
Python Developer
Every voice is welcome (M/F/X)
Waarom werken bij Ordina?
Ordina is een lokale onafhankelijke IT services provider in de Benelux, met ongeveer 2.650 medewerkers. Wij willen onze klanten een digitale voorsprong geven en doen dat door het ontwerpen, bouwen en onderhouden van technologische applicaties. Ordina is opgericht in 1973 en is beursgenoteerd sinds 1987 (Smallcap Index – AscX). In 2023 bedroeg de omzet 429 miljoen euro.
In datzelfde jaar werd bekend dat Sopra Steria, Ordina en Tobania de krachten gaan bundelen. Hierdoor ontstaat een powerhouse met een omzet van 700 miljoen euro en meer dan 4.000 experts in de regio en daarbuiten. Dankzij deze samenwerking kunnen wij nog meer waarde toevoegen voor onze klanten, de markt en ons getalenteerde team in de Benelux.
Dit is wat ons bijzonder maakt:
Waar ga je aan de slag?
Ordina Pythoneers bestaat uit een team van ruim 30 developers. Er is alle ruimte voor jouw ideeën, jouw ontwikkeling, jouw persoonlijkheid en jouw vakmanschap. Dát is werken bij Ordina Pythoneers. Wij zijn de enige gespecialiseerde Python community in Nederland, waar alle expertise is gebundeld in één unit. Dat betekent dat je dagelijks kunt sparren met andere specialisten en samen kunt innoveren met Python. We ontwikkelen applicaties binnen diverse domeinen en voor verschillende opdrachtgevers. Tijdens onze events en meet-ups doe je nieuwe kennis op en deel je ervaringen en denk je mee over hoe wij de practice nog meer kunnen laten groeien.
Jouw Impact
Samen met je team mooie code schrijven en innovatie toepassen om
oplossingen te bouwen die een positieve impact hebben op mens en maatschappij. Denk aan slimme camera’s, spraaktechnologie en het bouwen van verschillende modellen en rekenmachines voor big data
in
de high-tech industrie. Dat is wat wij doen: bij Ordina Pythoneers bouwen we aan applicaties gericht op de volgende gebieden:
Artificial Intelligence
Vereisten
Pythoneers laten zich niet leiden door standaard loopbaanpaden; als je goed bent, ben je goed. En dat herken je, bij jezelf en bij je collega’s. Jij inspireert anderen, deelt je kennis met de community en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Net als wij loop jij graag voorop in je vak. Je neemt initiatief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je:
Voor deze rol is het belangrijk dat je Nederlands spreekt (minimaal B2) en in
Nederland woont.
Benefits
Ordina biedt meer dan alleen een baan; het is een loopbaan. Geniet van de voordelen van een vast contract met flexibele uren en de mogelijkheid om hybride te werken. Met een ruim mobiliteitsbudget kun je reizen zoals jij dat wilt. We investeren in jouw groei met een onbeperkt trainingsbudget, (inter)nationale conferenties en netwerkevenementen.
De voordelen op een rij:
Ben je klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat voorop loopt in digitale innovatie? Solliciteer nu bij Ordina, een toonaangevende onafhankelijke IT-dienstverlener in de Benelux.
Extra
We kunnen alleen kandidaten opnemen in het proces die woonachtig zijn in Nederland en minimaal C1 kennis hebben van de Nederlandse taal.
Extra: Join To the Root
To The Root, mogelijk gemaakt door Ordina, is een platform voor IT-professionals die graag leren en kennis delen. Duik dieper in de technologie en ontmoet de mensen erachter. Van inspirerende code snippets tot grootse ideeën over de toekomst van technologie, je vindt het er allemaal. Dus als je op zoek bent naar inspiratie en een gemeenschap die elkaar helpt groeien, dan is dit de plek voor jou. Sluit je aan en laten we samen innoveren!
Iedereen is welkom om te solliciteren. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie. De beste ideeën en slimste oplossingen ontstaan immers in diverse teams. Daarom besteden we zoveel aandacht aan de samenstelling van onze High Performance Teams. Zodat je je thuis voelt en het beste uit jezelf kunt halen.
Everyone is welcome to apply. Because we believe in the power of diversity and value inclusion. After all, the best ideas and smartest solutions arise in diverse teams. That is exactly why we pay so much attention to the composition of our high performance teams. So that you feel at home and can get the best out of yourself.