Jobid=2507b4153d9d (0.0987)
Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is een toonaangevend
ingenieursbureau met een sterke positie binnen de gebouwde
omgeving. Vanuit meerdere disciplines wordt gewerkt aan integrale
oplossingen voor woningbouw, utiliteitsbouw en
renovatieprojecten. Binnen de constructieve afdeling werk je
in een omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan.
Projecten lopen uiteen van nieuwbouw tot herontwikkeling en van
kleinschalige projecten tot complexe trajecten met grote
maatschappelijke impact. Je maakt deel uit van een netwerk van
teams verspreid over verschillende locaties, waarbij kennisdeling
en samenwerking essentieel zijn. Binnen jouw team van circa 8
professionals ligt de focus op kwaliteit, ontwikkeling en
gezamenlijke verantwoordelijkheid voor
projecten.
Functieomschrijving
In deze rol combineer je teammanagement met
inhoudelijke betrokkenheid. Het zwaartepunt ligt op het aansturen
van je team: je zorgt voor structuur, bewaakt de voortgang en
ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. Je bent
verantwoordelijk voor het functioneren van het team en stuurt op
samenwerking, kwaliteit en groei. Denk aan het begeleiden van
junioren, het coachen van medioren en het sparren met senior
specialisten. Daarnaast ben je betrokken bij projecten,
waarbij je onder andere ontwerpen beoordeelt en meedenkt over
constructieve vraagstukken. Een concreet voorbeeld is een
grootschalig renovatie- en uitbreidingsproject van een bestaand
gebouw, waarbij zowel technische complexiteit als
stakeholdermanagement samenkomen. De projecten variëren van
enkele miljoenen tot meer dan €100 miljoen en omvatten onder andere
woningbouw, utiliteitsbouw en publieke gebouwen. Je hebt daarbij
contact met opdrachtgevers zoals ontwikkelaars, overheden en
bouwende partijen.
Functie-eisen
- Ruime ervaring (±10 jaar) binnen constructief
ontwerp - Aantoonbare ervaring met het aansturen
van teams of projecten - Affiniteit met zowel
renovatie als nieuwbouw - Leiderschap
gecombineerd met inhoudelijke scherpte - Proactieve en verbindende werkstijl
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €5.215 en €8.750 bruto per
maand - Winstdelingsregeling
- Flexibele en hybride werkomgeving
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken binnen een internationaal kennisnetwerk
De ideale rol voor een senior die zijn of haar
invloed wil vergroten door een team te leiden én betrokken te
blijven bij complexe projecten.
Deel deze vacature: